چرا کارکنان استعفا می دهند؟

کارمندان خوب که تکیه‌گاه مدیران شرکت‌ها برای تحقق اهداف شرکت هستند، در مواقع حساس استعفا می‌دهند و شرکت خود را به دردسر می‌اندازند. این استعفای کارمندان خوب ربطی به موفقیت یا عدم موفقیت، بزرگ و کوچک بودن و حتی نامدار و گمنام بودن شرکت‌ها ندارد. دلیل این استعفا چیست؟؟

 

وقتی کارمندان خوب از یک شرکت استعفا می‌دهند، مدیران بسیار ناراحت می‌شود و گله‌های زیادی از این موضوع انجام می‌دهند. حق با این مدیران است زیرا برای کسب‌وکارها هیچ چیزی پر هزینه‌تر و ناراحت کننده تر از استعفای کارمندان خوب و با لیاقت نیست.

مدیران وقتی با استعفای کارمندان کارآمد و مستعدشان روبرو می‌شود، بیشتر، راضی نبودن از شرایط مالی را توجیه مناسبی برای عدم ادامه همکاری کارمندان‌شان اعلام می‌کنند. در حالی که دلیل این اقدام به موارد غیر مالی برمی‌گردد. در بیشتر موارد رفتار مدیران سبب فراری دادن کارمندان می‌شود.

دلیل این نوع توجیه کردن این است که مدیران‌ همیشه موارد مالی را دلیلی برای مشکلات شرکت می‌دانند و از سویی غافل از این نکته هستند که بیشتر افراد شغل‌شان را ترک نمی‌کنند بلکه مدیرشان را ترک می‌کنند.

 

برای دیدن ادامه مطلب بر روی لینک کلیک کنید:  چرا کارکنان استعفا می دهند؟